Bachelor Chargé de gestion commerciale (Design Mode et Innovation Textile)

Recherche d'entreprises

Suivi individualisé des candidats

Dès la phase d’admission et tout au long de la formation, les Chargés de Relations Entreprises assurent un accompagnement actif et personnalisé des candidats. Cet accompagnement vise à :

• Affiner et valider leur projet professionnel (choix de la filière, du secteur d’activité, de l’entreprise et des missions).
• Garantir une adéquation entre leurs aspirations et les opportunités professionnelles.

Préparation à la recherche d’entreprise

Des séances dédiées (individuelles ou collectives) sont organisées pour maîtriser les Techniques de Recherche d’Entreprise (TRE). Ces ateliers, proposés jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage, incluent :

• L’identification d’entreprises partenaires adaptées aux profils.
• Un appui administratif (gestion des démarches par le secrétariat de l’ANAFE, si sollicité par l’entreprise).

Conditions optimales de formation en alternance

Le Bachelor Chargé de gestion commerciale (Design Mode et Innovation Textile) est dispensé dans un cadre favorisant :

• L’innovation pédagogique et l’alignement sur les attentes des partenaires professionnels et des étudiants.
• Des effectifs réduits (18 élèves maximum par groupe), permettant :
  • Un suivi individualisé des travaux.
  • Une dynamique collaborative, proche des conditions professionnelles.
• Une sélection rigoureuse des candidats, basée sur leur motivation et leur adéquation avec les exigences du secteur.

Prérequis

Programme

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34465/

Objectifs

Secteurs d’activité

Le titulaire du Bachelor exerce principalement dans les entreprises de mode et d’habillement, notamment au sein des bureaux de Recherche et Développement (R&D). Cependant, ses compétences lui permettent d’intervenir dans divers secteurs :

• Agroalimentaire
• Distribution
• Prêt-à-porter
• Banque et assurances
• Industrie et énergie
• Sociétés de services

Compétences acquises

Le titulaire du Bachelor Chargé de gestion commerciale (Design Mode et Innovation Textile) accède aux emplois suivants :

Gérant(e) ou gestionnaire d’un centre de profit 
Responsable de petite ou moyenne structure (agence, boutique ou magasin…) 
Responsable d’un département (commercial, luxe…) 
Chargé(e) de développement commercial / de commercialisation 
Responsable / Chargé(e) / Conseiller(e) de clientèle 
Responsable de ventes 
Collaborateur commercial / Attaché(e) commercial(e) 
Responsable commercial (e) / e-commerce  
Agent de vente 
Chargé(e) d’affaires 
Chargé(e) de mission 
Chef(fe) de projet commercial
Responsable de rayon 
Vendeur conseil   

Poursuite d'études

Le titulaire du Bachelor Chargé de gestion commerciale (Design Mode et Innovation Textile) peut poursuivre ses études en Master (directeur artistique, mode et communication, commercial).

Durée

Tarifs

Pour rappel, la formation en Alternance est gratuite pour tous les étudiants. Il est interdit de leur faire payer des frais, même de pré-inscription.
En revanche, ils percevront durant leur contrat un salaire : simulateur de paie pour les alternants.

La formation a un coût, en moyenne de 7500 euros, qui est pris en charge à 100% par les Opérateur de Compétences (OPCO) des branches professionnelles.

Contacts

Vous pouvez contacter la responsable pédagogique Madame Ben Salah au 01 45 22 45 00
Vous pouvez également nous contacter par mail : contact @ anafe.fr ou sur CONTACT.

Modalités d'accès et délais d'accès

Conditions d’accès en 1ère année

Public concerné :

• Candidats en classe de Terminale ou titulaires du baccalauréat.

Procédure de candidature :

• Dépôt du dossier sur la plateforme Parcoursup, selon les instructions fournies.
• Entretien initial avec un Chargé de Relations Entreprises :
  • Évaluation du projet professionnel et de l’adéquation avec les entreprises partenaires.
  • Examen des éventuelles équivalences ou passerelles.
  • Réponse sous 48h après l’entretien.
• Validation définitive sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage.

Cas particuliers :

• Candidats disposant déjà d’une entreprise d’accueil : l’ANAFE prend en charge les démarches administratives.
• Candidats sollicitant un accompagnement pour identifier une entreprise : entretien et suivi personnalisé.

Début de la formation :

• Rentrée le 1er septembre 2025.
• Intégration possible jusqu’à cette date, dans la limite des places disponibles.

Accès en 3ème année

Prérequis :

• Bac + 2 validé (toutes spécialités commerciales acceptées).

Procédure :

• Identique à celle des candidats en 1ère année (contact direct avec l’établissement).

Informations pratiques

• Dossier de candidature : à demander à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
• Équivalences et passerelles : étudiées lors de l’entretien de candidature.

Accès 3ème année

Si vous allez valider ou si vous avez déjà validé deux années d'étude après le baccalauréat, vous pouvez accéder directement en troisième année du Bachelor Chargé de gestion commerciale (Design Mode et Innovation Textile). Lors du premier entretien avec un de nos Chargés de Relations Entreprises, qui a la liste de nos entreprises partenaires, nous répondrons à votre proposition de candidature. Il pourra être évoqué les différentes passerelles ou équivalences dont vous pourriez bénéficier.
Votre candidature sera alors validée et nous mettrons en oeuvre avec vous notre procédure d'aide à la recherche de l'entreprise avec laquelle vous signerez votre contrat d'alternance.
Notre prestation de formation ne pourra débuter que lorsque le contrat d'apprentissage sera signé avec l'entreprise.

Méthodes mobilisées

L'ANAFE, depuis 2012 en plein cœur de Paris, propose un enseignement supérieur qui vise à former, dans un cadre rigoureux, des étudiants autonomes et maîtres de leur apprentissage. Grâce aux effectifs réduits à 18 étudiants par classe, nous différencions notre pédagogie afin qu’elle corresponde aux besoins de chacun. Le suivi individualisé de chaque étudiant a pour objectif de l'encourager dans ses efforts et de veiller à éviter les relâchements qui, parfois, suivent les bonnes intentions.

Modalités de suivi

1ère et 2ème année

Évaluation des compétences :

• Deux examens annuels notés par les formateurs.
• Restitution des notes :
  • Transmission aux étudiants.
  • Enregistrement sur la plateforme ENT de l’ANAFE.
• Suivi individualisé :
  • Prise en compte des notes intermédiaires (travaux rendus, interventions orales).
• Décision de passage :
  • Validation en fin d’année par les formateurs, sur la base des résultats obtenus.

3ème année

Processus d’évaluation :

• Contrôle continu :
  • Évaluation des travaux tout au long de l’année.
• Rapport d’activité :
  • Bilan des compétences acquises.
  • Présentation écrite et orale du projet professionnel.
• Examen national :
  • Dossier professionnel à remettre.
  • Grand Oral devant un jury.
• Capitalisation par bloc de compétences :
  • Validation possible des blocs acquis, selon les résultats.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos locaux sont adaptés à l’accueil de personnes en situation de handicap. Dès le premier contact, les candidats qui le souhaitent sont mis en relation avec le référent Handicap de l'ANAFE qui veille à leur accueil dans l'établissement. Registre d'accessibilité

Vous pouvez contacter notre référent handicap au : 01 45 22 45 00.

Matières enseignées et modalités d'évaluation

Activité 1 : Mise en œuvre de la politique commerciale

Activité 2 : Diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie

Activité 3 : Animation commerciale

Activité 4 : Gestion d’un centre de profit

Activité 5 : Pilotage d'un service commercial (Pilotage de la création d'une marque, Défilé)

MODALITÉS D'ÉVALUATION

En cours de formation :

• Contrôle continu sous forme de partiels, d'oraux et de challenges, d'études de cas tout au long de la formation
• Rapport d'activités avec bilan des compétences acquises = 5 comptes-rendus de mission (écrits individuels)
• Projet professionnel présenté par écrit et oralement de façon individuelle

Examen national : dossier professionnel avec 3 synthèses, 1 compte-rendu et 5 recommandations (travaux écrits individuels) Grand oral individuel : analyse des évaluations de compétences professionnelles et transversales réalisées pendant la formation par les tuteurs et les référents compétences,

Validation ou non des blocs de compétences, évaluation des performances (expression écrite, expression orale, culture métier) et validation du niveau 6 par le jury du grand oral.

Pour valider la certification, le candidat en formation doit :

• Obtenir une moyenne annuelle supérieure ou égale à 10/20 pour valider chaque unité d'enseignement
• Obtenir une note minimale de 12/20 au dossier professionnel
• Transmettre les 3 livrables demandés par le certificateur (rapport d'activité, projet professionnel, livret d'employabilité)
• Valider au minimum 60% des compétences visées dans les blocs 1 + 2 + 3 + un bloc optionnel parmi 4, 5, 6 ou 7, lors du grand oral.

Rythme de l'alternance

1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise

Le choix de ce rythme se montre le plus adapté pour les étudiants et pour les entreprises dans le cas d'une formation longue de deux ans.

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